Heuristique de disponibilité
Biais acteur/observateur
« Chacun est responsable de ses propres comportements… Sauf moi! »
Biais de complaisance
« Si je réussis, c’est grâce à moi, mais si j’échoue, ce n’est pas de ma faute. »
Biais de croyance
« Si ça correspond à mes croyances et connaissances, c’est surement valide. »
Biais de justification de l'effort
« J’évalue une situation en fonction de la quantité d’efforts nécessaires pour y arriver. »
Biais de justification du choix
« J’exagère les avantages d’une option après l’avoir choisie. »
Biais de l'homogénéité de l'exogroupe
« J’ai tendance à sous-estimer les différences qui existent entre les membres d’un groupe dont je ne fais pas partie. »
Biais de proximité
« Nous accordons moins d’importance aux événements éloignés dans le futur qu’aux événements rapprochés dans le temps. »
Chambre à écho
« Tout le monde semble être de mon avis, donc je dois forcément avoir raison. »
Corrélation illusoire
« Je suis convaincu-e qu’il y a un lien entre deux événements dont je suis témoin alors qu’ils ne sont pas reliés. »
Effet Barnum
« Je me reconnais précisément dans des descriptions vagues et génériques de la personnalité. »
Effet Dunning-Kruger
« Moins je suis qualifié-e, plus je surestime ma compétence. Plus je suis qualifié-e, plus je sous-estime ma compétence. »
Effet Zeigarnik
« Je me rappelle plus facilement les tâches et les problèmes que j’ai laissés en suspens ou qui sont en cours, que les problèmes que j’ai résolus. »
Effet de répétition
« Je juge qu’une information répétée est probablement plus vraie qu’une information nouvelle. »
Erreur d’attribution fondamentale
« J’explique les actes d’une personne par ses caractéristiques personnelles en sous-estimant l’influence de la situation. »
Illusion de transparence
« Je crois que mes pensées et états mentaux sont plus accessibles aux autres qu’ils ne le sont en réalité. »
Illusion du savoir
« J’ai l’impression de savoir et de comprendre davantage que ce que je sais et comprend réellement. »
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